红网张家界分站4月6日讯(通讯员 刘辉) 从高校毕业到武陵源基层单位工作有学费补偿，最高每人可获3万元。4月6日，武陵源区教育局公示了赵晓琴、覃哲等扎根该区基层单位工作的12名大学本科毕业生的学费补偿共6万元。

为引导和鼓励高校毕业生面向全省贫困地区基层单位就业，省教育厅、省财政厅联合下发了《湖南省普通高校毕业生贫困地区基层单位就业学费补偿管理办法》。《办法》明确规定，省内全日制普通高校2015年及以后应届毕业的本专科生(含高职)、研究生、第二学士学位学生，到贫困地区基层单位就业3年及3年以上的，都可获得连续3年的学费补偿。补偿标准为：博士生10000元/年，硕士生及第二学士学位学生8000元/年，本科生5000元/年，专科(高职)生3500元/年。

近年来，武陵源区委区政府从"提质武陵源，再创新辉煌"和"实现旅游胜地梦、全面小康梦"的战略目标出发，大力实施"人才强区"工程，不断加快武陵源建设步伐。首抓党政人才素质提升工程。重点抓好科级以上领导干部的拓展培训、挂职锻炼和跟班学习。突出旅游人才开发工程。重点培养旅行社经理、旅游营销管理人才、旅游饭店高级管理人才和中高级导游。抓好急需人才引进工程。重点引进旅游策划、城乡规划、建筑工程、造价预算、工程监理、生态环保、园艺景观、文教卫生、商务会展等领域硕士研究生以上优秀人才100名。实施教育名师培养工程和卫生人才建设工程。在培养省市名校长、国家省市骨干教师、武陵源名医等方面取得进展和突破。开展高校毕业生基层培养工程。创造各种优待优惠条件，引进高校毕业生扎根武陵源基层单位就业，干事创业。